หน้าเเรก / กิจกรรม / การวิเคราะห์ค่างานเพื่อกำหนดระดับ...

การวิเคราะห์ค่างานเพื่อกำหนดระดับตำแหน่งที่สูงขึ้น (Job Evaluation)

โดย : เกรียงไกร ศรีประเสริฐ เผยแพร่เมื่อ : 10 ส.ค. 2564 เเชร์กิจกรรมนี้ :  

การวิเคราะห์ค่างานเพื่อกำหนดระดับตำแหน่งที่สูงขึ้น (Job Evaluation)

การวิเคราะห์ค่างานเพื่อกำหนดระดับตำแหน่งที่สูงขึ้น (Job Evaluation) ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ โปรแกรม Microsoft Teams มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา

เเชร์กิจกรรมนี้ :  

คลังรูปภาพ : การวิเคราะห์ค่างานเพื่อกำหนดระดับตำแหน่งที่สูงขึ้น...

กิจกรรมที่น่าสนใจ
ดำเนินการจัดการประชุมสถาบ...

ดำเนินการจัดการประชุมสถาบันถ่ายทอดเทคโนโลยีสู่ชุมช...


โครงการพัฒนากลยุทธ์และวาง...

วันที่ 4 ตุลาคม 2566 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมง...


ดำเนินการจัดทำเล่มหนังสือ...

ดำเนินการจัดทำเล่มหนังสือความรู้ดีๆ มีไว้ทากิน: 10...


ประชุมหารือเพื่อจัดทำแผนง...

ประเด็นการพัฒนาศักยภาพผู้สูงอายุ...


รับเสด็จสมเด็จพระกนิษฐาธิ...

เข้าร่วมรับเสด็จสมเด็จพระกนิษฐาธิราชเจ้า กรมสมเด็จ...


ปฏิบัติหน้าที่ผู้ดูแลระบบ...

วันที่ 30 สิงหาคม 2564 นางสาวอุไรพร ดาวเมฆลับ ตำแห...


วิทยบริการฯ ร่วมลงนามถวาย...

วันนี้ (วันศุกร์ ที่ ๗ มิถุนายน ๒๕๖๒) บุคลากร สำน...


คำสั่งมหาวิทยาลัยเทคโนโลย...

คำสั่งมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ที่ 1635/2...


พิธีทำบุญ สำนักวิทยบริการ...

19 พฤษภาคม2565 สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีราชมงคลล...


ประชุมเพื่อวางแผนดำเนินกา...

วันจันทร์ ที่ 2 พฤษภาคม 2565 ดร.วิโรจน์ มงคลเทพ (...


กิจกรรมทั้งหมด