หน้าเเรก / กิจกรรม / การวิเคราะห์ค่างานเพื่อกำหนดระดับ...

การวิเคราะห์ค่างานเพื่อกำหนดระดับตำแหน่งที่สูงขึ้น (Job Evaluation)

โดย : เกรียงไกร ศรีประเสริฐ เผยแพร่เมื่อ : 10 ส.ค. 2564 เเชร์กิจกรรมนี้ :  

การวิเคราะห์ค่างานเพื่อกำหนดระดับตำแหน่งที่สูงขึ้น (Job Evaluation)

การวิเคราะห์ค่างานเพื่อกำหนดระดับตำแหน่งที่สูงขึ้น (Job Evaluation) ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ โปรแกรม Microsoft Teams มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา

เเชร์กิจกรรมนี้ :  

คลังรูปภาพ : การวิเคราะห์ค่างานเพื่อกำหนดระดับตำแหน่งที่สูงขึ้น...

กิจกรรมที่น่าสนใจ
การประชุมคณะกรรมการตรวจสอ...

นางศุภัคษา ศรีวิชัย์ลำพรรณ์ ผู้อำนวยการกองบริหาร...


โครงการตรวจประเมินคุรภาพก...

โครงการตรวจประเมินคุรภาพการศึกษาภายในระดับสถาบัน ป...


เข้าร่วมกิจกรรมงานสืบสานป...

เข้าร่วมกิจกรรมงานสืบสานประเพณีปี๋ใหม่เมือง ประจำป...


รับโลห์รางวัลชนะเลิศการปร...

ผู้ช่วยศาสตราจารย์วิสูตร อาสนวิจิตร และนักศึกษารับ...


ประชุมทบทวนการปฎิบัติงานด...

ประชุมทบทวนการปฎิบัติงานด้านงบประมาณการจัดซื้อจัดจ...


การแข่งขันฟุตซอลรอบที่ สา...

การแข่งขันกีฬาบุคลากรมหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย ครั้...


อบรมการควบคุมหุ่นยนต์เชื่...

คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านน...


เข้าร่วมโครงการถ่ายทอดควา...

ในวันที่ 9 สิงหาคม 2566 นายบุญฤทธิ์ สโมสร ได้เป็น...


บันทึกเทป...ท่าน รศ.ดร.ธี...

บันทึกเทป...ท่าน รศ.ดร.ธีระศักดิ์ อุรัจนานนท์ รองอ...


การประชุมทบทวนการบริหารจั...

การประชุมทบทวนการบริหารจัดการเว็บไซต์หน่วยงานภายใน...


กิจกรรมทั้งหมด