หน้าเเรก / กิจกรรม / การวิเคราะห์ค่างานเพื่อกำหนดระดับ...

การวิเคราะห์ค่างานเพื่อกำหนดระดับตำแหน่งที่สูงขึ้น (Job Evaluation)

โดย : เกรียงไกร ศรีประเสริฐ เผยแพร่เมื่อ : 10 ส.ค. 2564 เเชร์กิจกรรมนี้ :  

การวิเคราะห์ค่างานเพื่อกำหนดระดับตำแหน่งที่สูงขึ้น (Job Evaluation)

การวิเคราะห์ค่างานเพื่อกำหนดระดับตำแหน่งที่สูงขึ้น (Job Evaluation) ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ โปรแกรม Microsoft Teams มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา

เเชร์กิจกรรมนี้ :  

คลังรูปภาพ : การวิเคราะห์ค่างานเพื่อกำหนดระดับตำแหน่งที่สูงขึ้น...

กิจกรรมที่น่าสนใจ
การรับรายงานตัวพนักงานบรร...

การรับรายงานตัวพนักงานบรรจุใหม่สายสนับสนุน วันที่...


ดำเนินการจัดทำเล่มหนังสือ...

ดำเนินการจัดทำเล่มหนังสือความรู้ดีๆ มีไว้ทากิน: 10...


รับฟังการประชุมชี้แจงการป...

ผู้ช่วยศาสตราจารย์ศักดิ์สายันต์ ใยสามเสน อาจารย์...


วิทยากรร่วม บรรยายในหัวข้...

วิทยากรร่วม บรรยายในหัวข้อ บุคลิกดีจัง ปังมากแม่ ณ...


ขอเชิญเข้าร่วมกิจกรรมสรงน...

ศูนย์วัฒนธรรมศึกษา มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้าน...


ร่วมลงนามถวายพระพร เนื่อง...

จังหวัดเชียงใหม่ ขอเชิญชวนอาจารย์ เจ้าหน้าที่ และน...


เข้าร่วมกิจกรรม รอบ 2 (ภา...

กิจกรรมสรงน้ำพระพุทธสิหิงค์ และสักการะพระศรีศากยมุ...


ร่วมลงนามถวายพระพร พระบาท...

ร่วมลงนามถวายพระพร พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว เนื่...


ผู้บริหาร บุคลากร มทร.ล้า...

วันที่ 25 พฤษภาคม 2566 รองศาสตราจารย์วิเชษฐ ทิพ...


กิจกรรมทั้งหมด