ประชุมสร้างความเข้าใจการต่อสัญญาจ้างของพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา / การวิเคราะห์ค่างาน เพื่อกำหนดระดับตำแหน่งระดับชำนาญการ
![ประชุมสร้างความเข้าใจการต่อสัญญาจ้างของพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา / การวิเคราะห์ค่างาน เพื่อกำหนดระดับตำแหน่งระดับชำนาญการ](https://hr.rmutl.ac.th/assets/upload/activity_gallery/24002453439514191/4534_24002453439514191_0_20220708154148.jpg)
แจ้งให้บุคลากรที่ต้องต่อสัญญาจ้างเตรียมตัวในการจัดทำเอกสารตามระยะเวลาสัญญาจ้างของแต่ละ ท่าน ไม่น้อยกว่า 1 ปี รวบรวมเอกสารให้ผู้อำนวยการดำเนินการ ในข้อตกลงและแบบประเมินผลสัมฤทธิ์เบื้องต้น ตรวจสอบเอกสารของผู้ที่เข้ารับการประเมินต่อสัญญาเบื้องต้น นำเอกสารไปมอบให้กองบริหารงานบุคคลเพื่อตรวจสอบอีกครั้ง
เเชร์กิจกรรมนี้ :![](https://hr.rmutl.ac.th/memo/assets/img/social-icon/facebook.png)
![](https://hr.rmutl.ac.th/memo/assets/img/social-icon/line.png)
![](https://hr.rmutl.ac.th/memo/assets/img/social-icon/pinterest.png)
![](https://hr.rmutl.ac.th/memo/assets/img/social-icon/twitter.png)
ภาระงานหลัก